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Ein guter Mediator-Kurs erweitert Ihre Perspektive und eröffnet vielfältige Möglichkeiten der Vernetzung und der interdisziplinären Zusammenarbeit. In einem Mediator-Kurs lernt der Mediator neutraler Vermittler zu sein ohne Lösungen vorzugeben. 36
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Mediator-Kurs


In der Mediation ist der Mediator ist ein neutraler Vermittler. Er hat keine Entscheidungsbefugnis und gibt auch keine Lösungen vor.


Der Mediator hilft Menschen bei der Mediation, dem Vorgang zur freiwilligen Beilegung oder Vermeidung von Konflikten. In einem Mediator-Kurs lernt man die dafür nötigen Techniken, Grundlagen und Methoden. In einem Mediator-Kurs lernt der zukünftige Mediator die beteiligten Parteien zu einer einvernehmlichen Lösung zu bringen. Der Mediator-Kurs vermittelt dabei, dass der Mediator für den Ablauf des Mediationsverfahrens verantwortlich ist, dass er aber keine Entscheidungen trifft.


Die heutigen Mediator-Kurse orientieren sich aus der außergerichtlichen Konfliktregelung. Moderne Mediator-Kurse enthalten neben rechtlicher Ausbildung vor allem Information über Methoden der Konflikt- und Verhandlungspsychologie und der Psychotherapie. Die Grundidee der Mediation ist die Eigenverantwortlichkeit der am Konflikt beteiligten Parteien, die selbst am besten wissen, wie dieser zu lösen ist. Ein Mediator-Kurs zeigt dem Mediator wie er sie auf dem Weges dorthin unterstützen kann.

 
 

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Information zu Mediator-Kurs


Mediator-Kurse befähigen die Absolventen als Mediator in Konflikten Dritter vermittelnd tätig zu werden. In einem Mediator-Kurs lernen die Teilnehmer Konflikte zu erkennen, zu verstehen und die Einsatzmöglichkeit verschiedener Konfliktregelungsverfahren.


Im Mediator-Kurs erfährt man sowohl Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung und die Phasen des Mediationsverfahrens. Ein Mediator-Kurs lehrt Verhandeln und Argumentieren. Der Mediator-Kurs vermittelt natürlich auch die rechtlichen Grundlagen der Mediation. Mediation ist in Österreich und Deutschland gesetzlich geregelt.


In der Mediation stellt der Mediator sicher, dass sich die Konflikt-Parteien an die vereinbarten Regeln halten, einander mit Respekt begegnen und auf gleichberechtigter Ebene diskutieren.








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In der Mediation fördert der Mediator mit psychologischer und rechtlicher Kompetenzen das gegenseitige Verständnis der Konflikt-Parteien.

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